El pasado 4 de marzo, la Asociación Gregorio Ybarra (AGY) y la Universidad de Deusto reforzaron su alianza para impulsar el talento empresarial joven con una jornada que dejó huella tanto en quienes la impartieron como en quienes la vivieron.
En el marco del programa Yo también te escucho y del proyecto Entzun Sarea – Red de escucha, financiado por el departamento de Empleo de la Diputación Foral de Bizkaia, pusimos en marcha la actividad de formación y sensibilización Escuchar mejor para trabajar mejor, dirigida a estudiantes de 4.º de Psicología con propósito de la Universidad de Deusto. Una generación que, no lo olvidemos, tiene mucho que decir sobre el futuro de la inclusión y la innovación social. Cerca de treinta estudiantes llenaron el aula: futuras psicólogas, futuros psicólogos y también quienes mañana dirigirán departamentos de Recursos Humanos, liderarán procesos de selección de talento y definirán la cultura organizativa de empresas de toda índole. Porque la Psicología se vive en los despachos, en los organigramas, en las decisiones que determinan quién accede a una organización y quién no. Sensibilizar a esta generación sobre la realidad de las personas con discapacidad auditiva no es un complemento: es una inversión directa en entornos laborales más justos, accesibles e inteligentes. Creemos firmemente que el cambio y la innovación empresarial llegarán de la mano de quienes hoy están en las aulas.
Una sesión viva, participativa y con ideas
¿Cuántas barreras invisibles encuentra una persona sorda en su camino hacia el empleo? ¿Cuántas podrían eliminarse si quienes toman decisiones en las organizaciones estuvieran mejor formadas?
Con esas preguntas como punto de partida, la sesión fue tan práctica como reflexiva. A través de dinámicas activas y un reto experiencial, el alumnado se adentró en la realidad psicosocial de las personas con sordera o discapacidad auditiva: sus contextos, sus retos cotidianos y, sobre todo, las oportunidades reales de inclusión laboral que aún están por construir. Presentamos el proyecto Entzun Sarea como un modelo de conexión interdisciplinar que apuesta por la sensibilización, la cocreación de soluciones y la innovación social aplicada.
Los grupos generaron propuestas concretas en torno a tres ejes —incluir, visibilizar y sensibilizar— con ideas tan tangibles como adaptar espacios educativos y profesionales, incorporar subtítulos en entornos culturales y de comunicación, crear referentes visibles y tomar la iniciativa sin esperar a que sean siempre las propias personas sordas quienes den el primer paso. Que el mayor peso recayera sobre el eje incluir dice mucho del foco de esta generación: no señalar el problema, sino resolverlo.
Una participación que habla por sí sola
El 80% del alumnado participó activamente en los debates y dinámicas. Una señal clara del compromiso y la confianza generados durante la jornada.
La valoración al cierre fue positiva: el contenido, el dinamismo de las actividades y su utilidad para la futura práctica profesional fueron los aspectos más destacados. Y la reflexión que lo resumió todo se quedó resonando mucho después de que acabara la sesión:
«No todas las personas escuchan igual pero todas necesitan ser escuchadas. La discapacidad auditiva está más cerca de tu práctica profesional de lo que crees. Por eso formamos, sensibilizamos y construimos entornos más inclusivos»
Gracias al equipo de la Universidad de Deusto y a los estudiantes por su implicación, su curiosidad y su energía. Seguimos construyendo puentes.
Este taller también puede ser tuyo
¿Tu organización está realmente preparada para comunicarse con todas las personas?
«Yo también te escucho» está disponible para empresas, organizaciones e instituciones que quieran avanzar hacia entornos más inclusivos y accesibles. Lo adaptamos a cada sector y a las necesidades concretas de cada entidad: atención al público, equipos internos, cultura organizativa, procesos de comunicación.
Hemos trabajado con entornos sanitarios, educativos, empresariales y de servicios. Y en todos ellos, la respuesta ha sido la misma: «Ojalá lo hubiéramos hecho antes.»
Si quieres explorar cómo podemos adaptarlo a tu contexto, escríbenos. Estamos aquí para escucharte —y para ayudarte a escuchar mejor. Analizamos tu contexto, adaptamos el taller y acompañamos el proceso.
Porque la inclusión también se aprende. Y nosotros llevamos años enseñándola.
📩 Contacta con nosotros en gregorioybarra.org
