Cuando creamos oportunidades el talento aparece y suma
¿Estás preparado/a para acoger talento diverso en tu empresa?
La Asociación Gregorio Ybarra lleva más de 130 años trabajando para que las personas con discapacidad auditiva puedan desarrollarse plenamente en su entorno educativo, social y laboral. En todo ese tiempo hemos aprendido algo que no admite debate: cuando se crean oportunidades reales, el talento aparece. Siempre.
Y sin embargo, el acceso al empleo para jóvenes con discapacidad auditiva con talento, motivación y ganas de trabajar sigue lleno de obstáculos invisibles. A menudo no se trata de falta de capacidad, sino de desconocimiento, miedos o procesos de selección que no están pensados para todas las personas. La pérdida auditiva sigue siendo, para muchas empresas y empleadores, territorio desconocido. No porque no les importe, sino porque nadie les ha dado herramientas para manejarlo. Y eso es precisamente lo que queremos cambiar.
En Bizkaia, empleabilidad, cohesión social y competitividad son tres palabras que van a marcar la próxima década. El futuro del tejido empresarial depende en parte de nuestra capacidad de transformar las crisis en oportunidades y de fortalecer la inclusión como ventaja, no como obligación.
Tenemos un sueño: queremos diseñar el futuro de la inclusión laboral en Bizkaia. Y queremos que nos acompañes.
¿Qué es Entzun Sarea?
Entzun Sarea significa literalmente «Red de Escucha» en euskera. Es el proyecto con el que llevamos tiempo soñando y en el que hemos volcado todo nuestro conocimiento y experiencia. Un programa piloto innovador, impulsado por la Asociación Gregorio Ybarra y financiado por el Departamento de Empleo, Igualdad y Cohesión Social de la Diputación Foral de Bizkaia, que conecta a jóvenes con discapacidad auditiva de entre 16 y 30 años -con diversidad de perfiles formativos, comunicativos y sociales-, con el entorno universitario y empresarial para activar su futuro profesional.
Pero Entzun Sarea no es solo un programa de empleabilidad. Es la base sobre la que queremos construir una plataforma de intermediación inclusiva escalable y replicable, un modelo que pueda servir de referencia para otros territorios. Porque lo que funciona en Bizkaia puede funcionar en cualquier lugar, si está bien diseñado.
Una metodología que lo hace diferente
Sabemos lo que hacemos. Y lo hacemos de una manera muy concreta. Nuestro enfoque es participativo, inclusivo y centrado en la persona, y combina herramientas contrastadas como el Design Thinking, el Diseño Universal de Aprendizaje (DUA) y el Aprendizaje-Servicio (ApS), junto con talleres prácticos, mentorías y mesas de trabajo colaborativas en entornos y materiales accesibles.
Todo el programa gira en torno a tres ejes que para nosotros son innegociables: el empoderamiento de los jóvenes participantes, para que ganen autonomía y confianza en sí mismos; la conexión real con el mundo laboral, porque el aprendizaje tiene que ocurrir cerca de la vida real y no en abstracto; y la sensibilización del tejido empresarial, porque la inclusión no se improvisa, se aprende, se practica y se perfecciona.
El impacto del proyecto: en los jóvenes y en las empresas
Con Entzun Sarea queremos que cada joven participante reduzca su aislamiento social y comunicativo, gane autoestima y protagonismo, desarrolle competencias reales para el empleo y se acerque al mundo laboral con opciones concretas de inserción. Queremos que dejen de ser invisibles.
Y para las empresas, queremos ofrecer algo igual de valioso: un espacio práctico para entender la realidad de la sordera desde dentro, para derribar los miedos y los prejuicios, y para incorporar talento joven con acompañamiento experto. Las organizaciones que se sumen al proyecto podrán trabajar en soluciones reales y aplicables a su día a día, y obtendrán el distintivo «Empresa Comprometida con la Inclusión», porque el compromiso merece ser reconocido.
¿Nos acompañas?
Buscamos organizaciones de Bizkaia dispuestas a explorar oportunidades reales con talento joven, a avanzar en inclusión con apoyo experto y a formar parte de algo que va mucho más allá de un proyecto puntual. No hace falta experiencia previa. Hace falta voluntad de escuchar.
Si quieres mejorar la accesibilidad en tus procesos, incorporar nuevos perfiles o participar como entidad colaboradora, estamos aquí para acompañarte. Porque cuando las empresas y los proyectos sociales caminan de la mano, el impacto se multiplica. Esta es tu oportunidad de ser parte del cambio.
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